В сервисных локомотивных депо филиала Западный ООО «ТМХ-Сервис» прошли встречи под председательством начальников депо в формате «круглого стола» на тему: «Роль молодого работника на предприятии».
На встречи с начальниками депо были приглашены молодые работники, которые являются активными участниками молодежных мероприятий, а также работники, пришедшие в депо менее года назад.
В рамках «круглых столов» обсуждали волнующие молодежь вопросы по условиям труда, повышению уровня квалификации, получению высшего образования. Также молодые работники задавали вопросы руководству о перспективах развития депо, рационализаторской деятельности, повышении качества обслуживания и ремонта локомотивов, развитии производственной системы, корпоративной культуре. Со стороны руководителей депо была отмечена готовность оказывать поддержку молодым работникам в постоянном развитии профессиональных и управленческих компетенций.
Молодежные столы на предприятиях Группы компаний «ЛокоТех» проводятся регулярно и способствуют развитию системы внутренних коммуникаций. Прямой диалог позволяет обеим сторонам лучше понимать друг друга - руководители депо имеют возможность услышать мнение молодежи, узнать ее потребности.