Эксперты оценили достижения HR-лидера «ЛокоТех» в области построения эффективной системы обучения персонала, внедрения новых процессов управления и развития корпоративной культуры. Так, за год уровень удовлетворенности среди работников сервисных депо и заводов Группы увеличился на 3%.

Лицензирован Корпоративный университет «ЛокоТех» на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода.

Реализована эффективная система привлечения и удержания молодых специалистов, по всей сети созданы молодежные объединения, которые проводят свыше 1,2 тыс. мероприятий в год. 

Кроме того, директор департамента коммуникаций и информационной политики «ЛокоТех» Дарья Топильская вошла в тройку лучших директоров по общественным и корпоративным связям (в отрасли машиностроения).

Под руководством Дарьи Топильской проведен ряд масштабных проектов в сфере внешних и внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры. Создана политика и реализуются различные инициативы в области КСО. Корпоративные медиа Группы завоевали ряд престижных призов на отраслевых конкурсах.

Руководители «ЛокоТех» входят в «ТОП 1000 российских менеджеров» с 2017 года. Рейтинг составляется ежегодно Ассоциацией менеджеров и ИД «Коммерсантъ». Попадание в него является подтверждением высокого профессионализма, признанного профессиональным сообществом. Основной принцип формирования списка бизнес-лидеров и рейтинга «ТОП 1000» — «Лучшие выбирают лучших».

XX юбилейный рейтинг «ТОП 1000 российских менеджеров» по версии Ассоциации менеджеров и ИД «Коммерсантъ» опубликован в газете «Коммерсантъ» 1 октября 2019 года. Ссылка на рейтинг...