В целом на исполнение социальных обязательств и гарантий по Коллективному договору АО «Желдорреммаш» было направлено 88 млн. 118 тыс. рублей и 249 млн. 528 тыс. на покрытие социальных обязательств и гарантий по Коллективному договору ООО «ЛокоТех-Сервис». 

Среднемесячная заработная плата работников АО «Желдорреммаш» составила 40 472 руб., что в сравнении с аналогичным периодом 2019 г. выше на 3,6%. Размер среднемесячной заработной платы сотрудника «ЛокоТех-Сервис» за этот же период увеличился на 0,4% и составил 40 575 руб. 

На основные статьи Коллективного договора АО «Желдорремаш» – единовременное поощрение при увольнении работников из компании в связи с уходом на пенсию – направлено 16 млн. 264 тыс. руб.. Социальная поддержка неработающих пенсионеров и членов их семей составила 11 млн. 386 тыс. руб., на пенсионное обеспечение работников было израсходовано 12 млн. 257 тыс. руб., а на поддержку материнства и детства было выделено 8 млн. 323 тыс. руб.

На основные статьи Коллективного договора OОO «ЛокоТех–Сервис» – единовременное поощрение при увольнении работников из компании в связи с уходом на пенсию было выделено 40 млн. 321 тыс. руб., на пенсионное обеспечение направлено 63 млн. 718 тыс. рублей, социальная поддержка неработающих пенсионеров и членов их семей составила 561 тыс. руб., а на поддержку материнства и детства было выделено 16 млн. 884 тыс. руб.

ГК «ЛокоТех» видит приоритетом сохранение здоровья сотрудников 

На оздоровление работников АО «Желдорреммаш», членов их семей, детей работников был выделен 1 млн. 014 тыс. руб. Расходы на добровольное медицинское страхование работников составили 9 млн. 011 тыс. руб.

ООО «ЛокоТех - Сервис» направил на оздоровление работников и членов их семей 931 тыс. руб. Расходы на добровольное медицинское страхование составили 47 млн. 677 тыс. руб.

ГК «ЛокоТех» видит приоритетом улучшение качества жизни сотрудников

Важным нововведением стали компенсационные выплаты по уплате процентов по займам на приобретение и (или) строительство помещения, расходы по оплате стоимости квартир для работников, в том числе найма жилья. 

Всего по этим статьям АО «Желдорреммаш» было израсходовано 2 млн. 524 тыс. руб., . по этим же статьям в ООО «ЛокоТех -Сервис» было выделено 10 млн. 117 тыс. руб.

ГК «ЛокоТех» видит приоритетом оказывать содействие в организации отдыха и спортивных мероприятий для сотрудников

Материальная помощь при уходе сотрудников АО «Желдорреммаш» в очередной отпуск составила 1 млн. 395 тыс. руб., компенсация расходов на оплату стоимости проезда работникам и членам семей железнодорожным транспортом составила 7 млн. 478 тыс. руб.

ООО «ЛокоТех - Сервис» направил на материальную помощь при уходе в отпуск 12 млн. 557 тыс. руб, а на компенсацию расходов стоимости проезда 35 млн. 518 тыс. руб.

Финансирование культурно-просветительских мероприятий, отдыха, развлечений, спортивных мероприятий, платных секции и групп составило 966 тыс. руб. в АО «Желдорреммаш» и 822 тыс. руб. в ООО «ЛокоТех -Сервис». 

ГК «ЛокоТех» видит приоритетом оказывать содействие карьерному развитию сотрудников

В первом полугодии 2020 года 1147 сотрудников АО «Желдорреммаш» прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Из них 23 руководителя, 26 специалисты, 1 098 рабочих, в том числе слесари по ремонту подвижного состава – 341 чел.

За этот же период 3527 сотрудника ООО «ЛокоТех - Сервис» прошли подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Из них 152 руководителя, 44 специалиста, 3331 рабочих, в том числе слесари по ремонту подвижного состава – 1147 чел.

Коллективный договор – основной документ после Трудового Кодекса, регламентирующий социально-трудовые отношения в ГК «ЛокоТех» и обязательства работодателя в рамках социальной политики. 

В частности, он закрепляет условия социальной поддержки работников и не работающих пенсионеров, выплаты единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, оказания материальной помощи и выплаты пособий, расходов на проезд, условия негосударственного пенсионного обеспечения. Также он фиксирует расходы на добровольное медицинское страхование, компенсацию детских садов и лагерей для детей сотрудников и т.д.

Действующие Коллективные договоры для работников «ЛокоТех-Сервис» и «Желдорреммаш» заканчиваются 31 декабря 2021 года.