Журнал «Транспорт Российской Федерации»: «ЛокоТех» не поскупится на льготы и гарантии сотрудникам

МЕНЮ РАЗДЕЛА
ЗАКУПКИ
23.01.2018: Журнал «Транспорт Российской Федерации»: «ЛокоТех» не поскупится на льготы и гарантии сотрудникам

Группа компаний "ЛокоТех" продлила действие Коллективного договора АО "Желдорреммаш" до 2019 года включительно с сохранением всех льгот и гарантий работникам.

Напомним, предыдущий договор был заключен только на один 2017 год. На реализацию социальных льгот и гарантий по документу 2016 года "ЛокоТех" направил 391,4 млн руб.

Коллективный договор – основной документ после Трудового Кодекса, регламентирующий социально-трудовые отношения на предприятии и обязательства работодателя в рамках социальной политики.

В частности, он закрепляет условия социальной поддержки работников и не работающих пенсионеров, выплаты единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, оказания материальной помощи и выплаты пособий, расходов на проезд, условия негосударственного пенсионного обеспечения. Также он фиксирует расходы на добровольное медицинское страхование, компенсацию детских садов и лагерей для детей сотрудников и т.д.

Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию ООО "ЛокоТех" Наталья Плетенецкая отметила: "Продление полной версии Коллективного договора – гарантия трудовому коллективу поддержания достойных условий труда. Мы развиваем социальную политику, корпоративную культуру и предоставляем нашим сотрудникам широкие возможности для работы, личного и профессионального роста".

Председатель Объединенной первичной профсоюзной организации "Желдорреммаш" Николай Данковцев подчеркнул: "Мы поддерживаем конструктивные отношения с управляющей компаний "ЛокоТех". И приветствуем продление Коллективного договора "Желдорреммаш" в полном объеме. Это еще раз подтверждает наше социальное партнерство".

Продление Коллективного договора "Желдорреммаш" - это стабильная занятость персонала с сохранением льгот и гарантий всем категориям работников. Основной документ был дополнен перечнем локальных нормативных актов - "О привлечении работников к сверхурочным работам в случаях, не предусмотренных ч.2 с.99 ТК РФ", "Об утверждении инструкций по охране труда для работников" и др.

В остальной части действие Коллективного договора продлено без изменений, что говорит, в первую очередь, о стабильности компании, нацеленной не только на повышение уровня производства, но и на поддержание достойного уровня жизни своих работников.


КОНТАКТЫ

109074, г. Москва, Славянская площадь, 2/5/4, стр. 3
Бизнес-центр "Дом Металлургов"
+7 (499) 638 2298, , +7 (800) 600 0669