Развитие - одна из ценностей компании ЛокоТех, а персонал - один из важнейших ее ресурсов. Поэтому мы уделяем особое внимание развитию профессиональных и управленческих компетенций наших работников. Ведь сильный коллектив - залог эффективной работы любого предприятия.

В компании разработана и активно развивается система Кадрового резерва, на базе которой идет подготовка перспективных сотрудников для последующего выдвижения на руководящие должности.

Ежегодно мы реализуем различные онлайн и очные программы обучения для разных уровней работников.

Еженедельно мы подбираем для наших сотрудников общедоступные онлайн ресурсы для развития знаний и навыков.

Процесс развития персонала реализован в соответствии с утвержденным в компании Положением об обучении персонала.

Корпоративный университет «ЛокоТех»

Миссия "Корпоративного университета "ЛокоТех" - стать пространством управления знаниями и непрерывного обучения персонала всех структурных подразделений Группы компаний, в котором, благодаря рациональному использованию лучших практик и технологий обучения, обеспечивается поддержание и трансляция стандартов корпоративной профессиональной культуры, рост технических и управленческих компетенций работников, и как следствие - общий рост производительности труда и повышение эффективности инвестиций в обучение персонала.

Основные направления деятельности Корпоративного университета ЛокоТех":

• разработка образовательных программ и реализация на их основе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования основного производственного персонала ГК ЛокоТех;
• ведение единого реестра утвержденных контрагентов и образовательных программ для заключения договоров по обучению отдельных категорий производственного персонала ГК ЛокоТех со сторонними провайдерами образовательных услуг;
• в ближайшей перспективе: реализация обучения производственного персонала вопросам охраны труда и промышленной безопасности, в том числе предоставление данной образовательной услуги третьим лицам.