ГК ЛокоТех | Молодежная политика

МЕНЮ РАЗДЕЛА
ЗАКУПКИ

Реализация молодежной политики – одно из ключевых направлений нашей кадровой стратегии.

Наша компания находится на важном этапе развития – перед нами стоят амбициозные цели, и для их достижения необходима активная, талантливая, неравнодушная молодежь.

Мы прилагаем все усилия, чтобы наши молодые работники росли профессионально и реализовывали свой потенциал, становились источником идей, способствующих решению актуальных и перспективных задач компании.

Молодежь должна стать носителем и проводником изменений, участвовать в укреплении и развитии новых элементов корпоративной культуры, в то же время оставаясь верной тем многолетним традициям, которые у нас есть.

Главная задача нашей молодежной политики – дать молодым работникам возможность проявить и реализовать себя. Молодые работники - это будущее компании, и нам важно знать, что будущее компании в надежных руках.

Новости молодежного объединения "ЛокоТех"

22.05.2017
На предприятиях группы компаний «ЛокоТех» проходит масштабная молодежная акция по посадке деревьев под лозунгом «Я сделал мир чище» в рамках социального корпоративного проекта «Зелена доктрина ЛокоТех». «Зеленая доктрина ЛокоТех» - социальный корпоративный проект, призванный сформировать у работников экологическое самосознание и бережное отношение к природе...

Подробнее...


05.05.2017
Завершился третий этап молодежного конкурса инновационных проектов «Новое звено-2017». «Новое звено» проводится в компании в третий раз и ежегодно он привлекает все большее количество молодых работников. В этом году конкурс продолжает бить рекорды – свои идеи прислали более 80 работников...

Подробнее...


28.04.2017
В сервисных локомотивных депо филиала Западный ООО «ТМХ-Сервис» прошли встречи под председательством начальников депо в формате «круглого стола» на тему: «Роль молодого работника на предприятии». На встречи с начальниками депо были приглашены молодые работники, которые являются активными участниками молодежных мероприятий, а также работники, пришедшие в депо менее года назад...

Подробнее...


25.04.2017
На Ярославском электровозоремонтном заводе состоялось интеллектуально-развлекательное мероприятие «BrainRing», в котором молодые работники завода соревновались в эрудиции с представителями молодежных объединений филиала «Северный» ООО «ТМХ-Сервис» и Инжинирингового центра АО «Желдорреммаш»...

Подробнее...


11.04.2017
Молодые работники СЛД «Красноуфимск-Уральский» филиала «Западный» ООО «ТМХ-Сервис» приняли участие в утренней зарядке, посвящённой Всемирному дню здоровья...

Подробнее...


10.04.2017
Молодые работники Уссурийского локомотиворемонтного завода приняли участие в XII Ежегодном мемориальном велопробеге, посвященном памяти погибших в локальных войнах...

Подробнее...


09.04.2017
Молодые работники СЛД "Печора" филиала «Северный» ООО «ТМХ-Сервис» приняли участие в военно-патриотической игре "Зарница", которая проходила в этнокультурном парке "Бызовая". В состав команды депо вошли 6 молодых работников...

Подробнее...


07.04.2017
Работники филиала «Северо-Кавказский» ООО «ТМХ-Сервис» вошли в состав молодежного актива Ростова-на-Дону. Первое собрание актива состоялось 6 апреля в отделе по делам молодёжи Администрации города...

Подробнее...


22.03.2017
«Лидеры будущего» - это молодежный стратегический кадровый резерв. Принять участие в проекте могут работники заводов АО «Желдорреммаш» и филиалов ООО «ТМХ-Сервис» в возрасте до 30 лет, имеющие высшее или среднее специальное образование и стаж работы в организации не менее 6 месяцев...

Подробнее...


06.03.2017
В СЛД «Минеральные Воды-Грузовое» филиала «Северо-Кавказский» ООО «ТМХ-Сервис» прошли традиционные соревнования по заправке букс моторно-осевых подшипников (МОП) локомотива...

Подробнее...

КОНТАКТЫ

109074, г. Москва, Славянская площадь, 2/5/4, стр. 3
Бизнес-центр "Дом Металлургов"
+7 (499) 638 2298