"Еще вчерашние старшеклассники хотят хорошо зарабатывать и иметь достойную работу. При этом мы на своем опыте видим, что приходящие на работу выпускники не соответствуют требованиям рынка", - отметила Наталья Плетенецкая.

"Решением может стать создание на предприятиях внутренней системы обучения - собственных учебных центров с получением образовательной лицензии, что позволит присваивать работникам профессию в соответствии с профстандартом и требованием законодательства", - подчеркнула она. По словам Плетенецкой, реализации подобного рода проектов мешают противоречия в законодательстве и бюрократические барьеры.

"Проблемы качества профессионального образования в России государство и работодатели должны решать совместно. Поддержка государства в развитии профессионального образования в регионах необходима не только образовательным организациям, но и тем работодателям, которые готовы создавать свою внутреннюю систему подготовки рабочих кадров", - подчеркнула Плетенецкая.

"Локомотивные технологии", "ЛокоТех" - это 10 локомотиворемонтных заводов и 92 сервисных депо, в целом более 250 производственных площадок в 64 субъектах РФ. Общая численность сотрудников - около 60 тыс. человек.