МЕНЮ РАЗДЕЛА
ЗАКУПКИ

В основе социальной политики ГК ЛокоТех лежит принцип партнерства, который предполагает постоянный диалог социальных партнеров, направленный на решение стоящих перед Компанией задач.

Выстроен и совершенствуется механизм договорного регулирования социально-трудовых отношений.

Доверительное сотрудничество предполагает, что стороны, заключающие коллективные договора и Соглашения, действуют в соответствии с установленными правилами проведения процедур, предусмотренных законодательством о социальном партнерстве.

Коллективные договора и Соглашения играют роль основных документов, регламентирующих взаимоотношения между работодателем (его представителями) и работниками Компании.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Компании предусмотрены следующие социальные гарантии, которые предоставляются всем работникам без исключения, независимо от занимаемой должности:

  • работа в соответствии с трудовым договором,
  • своевременная оплата труда и оплата больничных листов и отпусков
  • предоставление отчислений на налоговые вычеты
  • безопасные условия труда, соответствующие установленным нормативным требованиям
  • оборудование, инструменты, техническая документация, иные средства, необходимые для исполнения трудовых обязанностей
  • развитие Дальневосточного региона
  • пропаганда и развитие здорового образа жизни, привлечение работников к занятиям различными видами спорта, организация активного отдыха
  • негосударственное пенсионное страхование, добровольное медицинское страхование, добровольное страхование от несчастных случаев на производстве
  • социальный пакет для каждого работника

Дополнительные социальные гарантии для работников ООО «ЛокоТех-Сервис» регулируются коллективным договором.

Прочие документы для ознакомления.

КОНТАКТЫ

109004, Г. Москва,
ул. Земляной вал, д. 59, стр. 2
+7 (499) 638 2298, +7 (800) 600 0669