Всероссийский проект в области социальной ответственности «Героям-быть!»

В 2015 году Группа компаний «ЛокоТех» инициировала на своих предприятиях проведение проекта в области социальной ответственности «Герои нашего времени».

Его задачей стал поиск среди сотрудников – представителей рабочих профессий, - людей, совершивших подвиги по спасению жизни, доноров, волонтеров, участников поисковых отрядов. Тех, кто своими поступками меняет жизнь окружающих к лучшему.

В 2017 году проект вышел за пределы компании и получил статус Всероссийского. За 5 лет в нем приняли участие сотрудники более 40 промышленных предприятий страны.

В 2019 году проект был переименован и получил название «Героям – быть!».

МИССИЯ

Проект «Героям – быть!» поможет не только обратить внимание общества на проблемы человечности и милосердия, но и сделает огромный вклад в популяризацию и поднятие престижа рабочих специальностей.

ЦЕЛИ

• Популяризация рабочих профессий: внимание общества к честному и самоотверженному труду простых рабочих.
• Пропаганда социально-значимых поступков, заслуживающих почета и уважения.
• Создание позитивных образов и примеров уважительного отношения к человеку, семье и государству в целом

За 5 лет существования проекта:

• более 100 героев,
• более 800 публикаций в СМИ,
• более 40 предприятий,
• более 65 регионов РФ,
• более 500 заявок.

Подробнее о проекте - tobehero.ru

Помощь хосписам

Группа компаний «ЛокоТех» сотрудничает с фондом помощи хосписам «Вера».

Мы оказываем информационную поддержку акциям Фонда, информируем и вовлекаем в них сотрудников компании. Мы также стремимся оказать поддержку Фонду в решении задач, направленных на развитие паллиативной медицинской помощи в России – помощь в издательстве специализированной литературы.

Фонд «Вера» создан в 2006 году является центром хосписного движения в стране. Организация названа в честь Веры Миллионщиковой, создателя и главного врача Первого московского хосписа. Сегодня Фонд – единственная в России некоммерческая организация, которая занимается поддержкой хосписов и их пациентов. В попечительский совет входят известные артисты, писатели, журналисты, музыканты и врачи.

В соответствии с трудовым законодательством РФ в компании предусмотрены социальные гарантии, которые предоставляются всем работникам без исключения, независимо от занимаемой должности:

• работа в соответствии с трудовым договором,
• своевременная оплата труда и оплата больничных листов и отпусков
• предоставление отчислений на налоговые вычеты
• безопасные условия труда, соответствующие установленным нормативным требованиям
• оборудование, инструменты, техническая документация, иные средства, необходимые для исполнения трудовых обязанностей.

Дополнительные социальные гарантии для работников ООО «ЛокоТех-Сервис» регулируются коллективным договором.

• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО «ЛокоТех» в 2020 г.
• Приказ по основной деятельности № 442ЛТ-П от 03.09.2020 О принятии результатов работы по специальной оценке условий труда
• Коллективный договор ООО "ЛокоТех-Сервис" на 2023-2025 гг.
• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО «ЛокоТех» в 2021 г.
• Отчет о проведении спецоценки условий труда в ООО «ЛокоТех» в 2018 г.
• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО «ЛокоТех» в 2018 г.
• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО «ЛокоТех-Сервис»
• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда.

Прочие документы для ознакомления.

• Сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда ООО "АМ-Тех"

Предприятия Группы компаний "ЛокоТех" ежегодно участвуют во Всероссийской профориентационной акции "Неделя без турникетов". Дважды в год локомотиворемонтные заводы и сервисные депо принимают тысячи человек - делегации школ, профильных вузов и ссузов.

Цель проведения акции – помочь школьникам и студентам выбрать будущую профессию, рассказать о возможностях и перспективах, которые открываются перед работниками крупных промышленных предприятий.

Сотрудники предприятий проводят познавательные экскурсии по цехам, рассказывают об особенностях работы локомотиворемонтных предприятий, демонстрируют возможности высокотехнологичного оборудования.

Заместитель генерального директора по корпоративному развитию "ЛокоТех" Наталья Плетенецкая: "Наша компания - крупнейший работодатель отрасли. На заводах и в сервисных локомотивных депо "ЛокоТех" трудится более 60 тыс. человек. Сейчас особенно актуален вопрос привлечения на предприятия молодежи. Именно поэтому мы присоединились к "Неделе без турникетов". Мы можем познакомиться с потенциальными сотрудниками и заинтересовать их работой на производстве, а ребята видят специфику предприятия и определяются с выбором профессии».