Представители «ЛокоТех» приняли участие в состоявшемся в Москве форуме «Дело в людях»: пространство устойчивых решений», который на протяжении 18 лет является площадкой для обсуждения актуальных трендов в области устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса.
В рамках мероприятия представители крупных российских финансовых, промышленных, и медиакомпаний рассмотрели идеи, которые будут заложены в основу стратегий их развития в ближайшие годы, презентовали лучшие решения и обменялись мнениями среди профессионального сообщества.
Одной из главных тем стало обеспечение экологического благополучия России. Пленарная сессия форума «Природный капитал как валюта будущего» была посвящена вопросам сохранения ресурсов и экологической политике. Ведущие эксперты по ESG (экологическому, социальному и корпоративному управлению) из крупнейших российских компаний обсудили возможности трансформации природного наследия страны в стратегические преимущества для достижения лидерства в области климата и экосистемных услуг.
Мероприятие посетили сотрудники группы экологического контроля Дирекции по производственной безопасности и взаимодействию с контрольно-надзорными органами «ЛокоТех»: главный эколог Марина Веселова и главный специалист Евгения Головина.
«Посещение форума оставило исключительно позитивные впечатления благодаря содержательной программе, которая объединяла экспертов ведущих компаний, где раскрывались практики сохранения ресурсов и экологической политики. Личное участие в мероприятии способствовало знакомству с современными подходами к реализации экологических и социальных проектов, в том числе в сфере ESG. На площадке презентовали «Зеленую декларацию бизнеса» - добровольный альянс компаний для защиты биоразнообразия и климата, опыт которой мы будем изучать в компании», - рассказала Марина Веселова.
Руководитель направления управления по подбору, адаптации и развитию персонала ГК «ЛокоТех» Наталья Белякова посетила дискуссионную панель «Устойчивое развитие на старте в призме HR». Ее участники проанализировали потенциал повестки устойчивого развития для формирования сильного HR-бренда компании и эффективного командообразования. Лучшие практики, о которых рассказали эксперты, в перспективе могут быть применены в работе «ЛокоТех».