На новой должности в его функционал входит организация работы Корпоративного университета в соответствии с потребностями компании.
А.Губанов получил высшее образование в Ярославском государственном университете им. П.Г. Демидова по специальности «Социальная работа». В 2012-2013 гг. в Государственной академии промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова прошел профессиональную переподготовку по программам «Управление персоналом» и «Развитие персонала».
В 2022 году прошел профессиональную переподготовку по направлению «Тяговый подвижной состав железных дорог (тепловозы, электровозы, моторвагонный подвижной состав)» в Омском государственном университете путей сообщения.
Трудовую деятельность начал менеджером по управлению персоналом в ООО «Персонал Сервис». В 2011-2015 гг. возглавлял бюро подготовки кадров в ОАО «Ростовский оптико-механический завод».
В апреле 2015 года А.Губанов присоединился к команде ГК «ЛокоТех» ведущим специалистом по подготовке кадров филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис», в 2018-м назначен руководителем направления по обучению персонала. С 2022 года работает в ООО «ЛокоТех», до текущего назначения – в должности главного специалиста управления по подбору, адаптации и развитию персонала.
Проект «Корпоративный университет ЛокоТех», которым руководит Ксения Солоусова, реализуется в Группе компаний «ЛокоТех» с 2019 года. Цель – создать эффективную модель развития профессиональной квалификации и навыков управления для любого работника группы компаний. Для этого создана образовательная организация, ремонтируются и оснащаются классы технического обучения в подразделениях, сформированы программы обучения, сняты и смонтированы видеокурсы, 3D-ролики, подготовлены методические пособия для технического обучения и повышения квалификации. За пять лет свою квалификацию в Корпоративном университете повысили 24,5 тысячи сотрудников.