 |
| |
| |
|
29.11.2024 | Руководители «ЛокоТех» и РЖД обсудили вопросы развития кадрового потенциала на Восточном полигоне
Генеральный директор ГК «ЛокоТех» Андрей Власенко и начальник Дальневосточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» Евгений Вейде обсудили перспективы взаимодействия. Одной из главных задач в контексте неуклонного увеличения грузопотока на Восточном полигоне железных дорог остаётся дефицит кадров и меры по его уменьшению.
Согласно прогнозу федеральных властей, к 2030 году провозная мощность Восточного полигона увеличится до 210 млн тонн.
Такие тенденции влекут за собой укрупнение сервисных участков, где локомотивы проходят техническое обслуживание и ремонт, до сервисных локомотивных депо (как это было сделано летом текущего года в Новом Ургале Хабаровского края) и создание новых рабочих мест. В этой связи прорабатываются вопросы размещения персонала.
- Эффективное и качественное обслуживание локомотивов должно осуществляться квалифицированными инженерами и рабочими, которые зачастую работают вахтовым методом. Вместе с тем, в регионах, где проходят Байкало-Амурская и Транссибирская магистрали, на участках эксплуатации и обслуживания железнодорожных транспортных единиц необходимо предусматривать места для временного проживания персонала. Мы предлагаем проект создания модульных городков, в частности, в Новом Ургале, - отметил Андрей Власенко.
Евгений Вейде, в свою очередь, подчеркнул заинтересованность в реализации проекта и выразил благодарность Андрею Власенко за меры, которые положительно сказываются на найме специалистов и помогают сохранить квалифицированные кадры на производственных площадках отрасли.
Напомним, что за последние 1,5 года компания дважды увеличивала заработную плату сотрудникам – в июле прошлого года и в октябре нынешнего. В предыдущий период увеличение часовых ставок, на базе которых рассчитывается оплата труда, составило 20% для основных и вспомогательных рабочих и 9% - для мастеров. В октябре этого года часовые ставки снова пересмотрели в сторону увеличения. Таким образом зарплата основного производственного персонала, куда входят представители рабочих специальностей, выросла ещё на 15%. Так, заработная плата по сервисным локомотивным депо (СЛД) «ЛокоТех» в Хабаровском крае стала существенно выше средней по региону. В СЛД «Амурское» (г. Комсомольск-на-Амуре») она составила 113 тысяч рублей, в СЛД «Дальневосточное» (г. Хабаровск) – 105 тысяч рублей, в СЛД «Новый Ургал» (рп. Новый Ургал) – 141 тысячу рублей в месяц. |
 |
|
