1414 сотрудников ООО «ЛокоТех-Сервис» прошли обучение в «Школе мастера» в 2024 году. Этот образовательный проект направлен на развитие компетенций мастеров участков производства и кандидатов на эту должность, он был запущен в обновленном формате в 2022 году. Программа составлена с учетом запросов от производственных подразделений компании и ежегодно дополняется новыми модулями.

«Мы собрали обратную связь от участников «Школы мастера» и начальников депо, - рассказал Андрей Губанов, руководитель направления «Корпоративный университет «ЛокоТех». – Коллеги отзываются о программе позитивно, при этом многие выразили пожелание уделить больше внимания развитию гибких навыков, таких как умение мотивировать, делегирование, убедительная коммуникация. Мы рассматриваем возможность разработать в 2025 году такое обучение».

Обучение в «Школе мастера» организовано по трем программам:

• «Школа мастера» – базовый курс для тех, кто впервые обучается по программе. Участникам преподают основы трудового законодательства и кадрового администрирования, нормирования и оплаты труда, планирования и организации производства, базовые навыки управления.
• «Школа мастера 2.0» – углубленный курс, где изучают общее устройство подвижного состава и виды сервисного обслуживания, порядок проведения работ при ТО и ТР, развивают навыки взаимодействия с коллективом.
• «Школа мастера 3.0» – продвинутый курс, который включил такие темы, как «Порядок разработки и применения стандартной операционной карты», «Экономический механизм управления предприятием», «Управление конфликтом».

Новый набор на обучение по программе стартует в марте 2025 года.