В 2024 году в Корпоративном университете «ЛокоТех» более 11 тысяч. человек прошли обучение по рабочим профессиям, специализированным курсам и программам.
ГК «ЛокоТех» непрерывно повышает уровень профессиональной квалификации сотрудников, поскольку он напрямую связан с качеством ремонта подвижного состава. В ушедшем году в Корпоративном университете компании прошли подготовку по программам профессионального обучения больше 5300 человек. Значительная часть из них впервые освоили навыки либо повысили квалификацию по профессиям слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания. Это самые массовые профессии компании «ЛокоТех-Сервис». Теоретическая часть обучения проводилась дистанционно, практическая – на предприятии под руководством мастера производственного обучения.
Более 380 человек были обучены по программам дополнительного профессионального образования. Наиболее востребованными стали модули, которые помогают детально изучить конструкцию и порядок проведения работ по ремонту и сервисному обслуживанию отдельных серий локомотивов, в том числе тех, которые приходят в сервисные локомотивные депо впервые.
Свыше 5200 сотрудников ГК «ЛокоТех» стали участниками образовательных программ в рамках отдельных проектов. Среди них – «Школа мастера», развитие компетенций наставников и мастеров производственного обучения, а также формирование кадрового резерва всех уровней.
Число пользователей платформы дистанционного обучения Корпоративного университета по итогам 2024 года превысило 23,5 тысячи человек. Среди них - как завершившие обязательное обучение сотрудники, у которых остается доступ к учебным материалам на протяжении всего времени работы в компании, так и те, кто самостоятельно зарегистрировался на портале. Все желающие могут пройти курсы по офисным и специализированным программам, базовым навыкам управления и ряд других.
«Корпоративный университет создавался с целью закрыть потребность в профессиональном обучении по рабочим профессиям для ООО «ЛокоТех – Сервис», повышения уровня разрядности и квалификации ремонтного персонала. Преимущество университета перед сторонними учебными заведениями заключается в узкой специализации наших программ и более низкой стоимости обучения для компании, возможности организовать практику непосредственно на производстве. За время существования университета перечень обучающих направлений значительно расширился и продолжает расти ежегодно. Так, например, помимо увеличения охвата по уже действующим программам, прорабатывается возможность организации в 2025 году обучения в области охраны труда, развития Soft-компетенций руководителей и специалистов, - рассказал руководитель направления «Корпоративный университет «ЛокоТех» Андрей Губанов.
Корпоративный университет «Локомотивных Технологий» создан в 2019 году. За 5 лет работы создано 54 программы профессионального и дополнительного профессионального образования, по которым прошли обучение почти 26 тыс. человек. Также разработано 97 методических пособий.
Коллектив Корпоративного университета - 12 человек, которые отвечают за организацию учебного процесса, разработку программ и методических пособий, поиск и подготовку преподавателей. Также в университете преподают 34 действующих сотрудника «ЛокоТех-Сервис» и 559 являются мастерами производственного обучения в депо.
