 |
| |
| |
|
27.06.2025 | «Перекресток России»: Фестиваль «Даёшь молодёжь - 2025» объединил молодых железнодорожников
Накануне Дня молодёжи в Сервисном локомотивном депо «Ртищево» филиала «Южный» прошёл фестиваль-конкурс «Даёшь молодёжь-2025», в котором приняли участие четыре команды из Ртищева и Балашова. Студенты филиала ПривГУПС в г. Ртищево, Ртищевского политехнического лицея, Балашовского политехнического лицея и молодые работники СЛД «Ртищево» соревновались в оригинальности и остроумии, демонстрировали творческие способности и креативный подход к решению конкурсных заданий. В минувшую пятницу в Сервисном локомотивном депо «Ртищево» царило оживление. В зале было шумно и многолюдно. Молодые железнодорожники собрались на первый фестиваль-конкурс «Даёшь молодёжь-2025». Почетные гости, члены жюри и болельщики приветствовали команды. Обращаясь к участникам мероприятия, директор филиала «Южный» «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин подчеркнул, что в компании особое внимание уделяется молодым специалистам, за которыми будущее компании. Он поблагодарил партнеров - учебные заведения, студенты которых приходят практику на базе предприятия, а после окончания учебы приходят на работу в депо. Заместитель главы администрации РМР Софья Барулина отметила, что молодёжный фестиваль - это уникальная возможность проявить себя, продемонстрировать свои таланты, обменяться опытом и вдохнуть новую энергию в развитие нашего города. Командам предстояло показать свои творческие способности в четырех конкурсах. Во время первого - визитной карточки - ребята объяснили придуманные названия команд: «Дружные железнодорожники» (Ртищевский техникум железнодорожного транспорта), «Сырные шарики» (Ртищевский политехнический лицей), «Стальные колеса» (Балашовский политехнический лицей) и «Импульс» (команда СЛД «Ртищево»). Насколько готова молодежь становиться руководителями, показала игра «Карьера Плюс». Члены команд попробовали представить, как проходит рабочий день начальника управления Юго-Восточной железной дороги, провели педагогический совет учебного заведения, совещание в депо по рабочим вопросам и поговорили с коллективом о правилах поведения на работе. Особое задание было приготовлено капитанам команд: за отведенное время им предстояло составить кодекс корпоративной культуры тех учреждений, которые представляли команды в игре «Карьера Плюс». Все без исключения включили в свой документ пункт об обязательной ответственности за принятые решения и уважении к человеку труда. Нешуточный разговор состоялся с активными болельщиками, они рассуждали о том, как можно привлечь молодых людей к работе в депо, с какими проблемами сталкиваются молодые специалисты в начале карьеры. Завершился фестиваль вполне по-молодежному - танцевальным конкурсом. По итогам всех творческих состязаний Гран - при и звание лучшей получила команда Сервисного локомотивного депо «Ртищево». Первое место у студентов Балашовского политехнического лицея, которые уступили деповчанам лишь 0,1 балла. Вторыми стали студенты из Ртищевского техникума железнодорожного транспорта. Третье место завоевала сборная Ртищевского политехнического лицея. На протяжении всего фестиваля команды поддерживали активные болельщики, а настроение создавали активисты «Движения первых» группы чирлидеров «Новое поколение». По словам организаторов, проведение таких мероприятий, которые объединяют студентов и работающую молодёжь Ртищева и Балашова, станет традиционным. - Мы предоставили площадку для реализации творческого потенциала молодых людей. Студенты смогли увидеть, что и в депо есть место креативу. А лучшим итогом нашего фестиваля стали анкеты на трудоустройство от ребят, которые готовы связать свои первые шаги в профессии с компанией «ЛокоТех-Сервис», - сказала заместитель начальника по управлению персоналом СЛД «Ртищево» филиала «Южный» Татьяна Семёнова. |
 |
|
