В рамках образовательного проекта для посетителей проводятся обзорные экскурсии по цехам, производственным площадкам и музеям предприятий, круглые столы и мастер-классы. Цель акции – помощь школьникам и студентам в выборе будущей профессии, информирование о возможностях и перспективах, которые открываются перед работниками крупных промышленных предприятий, а также расширение сотрудничества с профильными учебными заведениями.
В Вологде «Неделя без турникетов» была организована для студентов Локомотивного отделения Вологодского техникума железнодорожного транспорта.
Обучающиеся группы 3Э-81 и их преподаватели Алексей Баженов и Илья Аникин прошли с экскурсией по основным участкам сервисного локомотивного депо Вологда. Это одно из шести локомотиворемонтных предприятий Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис», в состав которого входят сервисные участки Лоста и Череповец. Коллектив депо – порядка 700 человек,
его силами производится текущий ремонт более 1700 секций локомотивов в год.
Экскурсанты ознакомились с производственными мощностями предприятия, посетили участок по ремонту электрических машин, участок по ремонту механического оборудования, участок по ремонту автотормозного и пневматического оборудования. Слесарь по ремонту подвижного состава Николай Демидов продемонстрировал ребятам технологический процесс ремонта крана машиниста, а также рассказал об условиях труда на предприятии. Нынешний год объявлен в компании «Локо-Тех-Сервис» Годом человека труда, поэтому особый акцент был сделан на специальностях, наиболее востребованных в локомотиворемонтной отрасли – профессиях слесаря по ремонту подвижного состава и слесаря-электрика по ремонту электрооборудования.
– Участие во всероссийской акции «Неделя без турникетов» мы принимаем ежегодно – весной и осенью, начиная с 2015 года. Для нас это системная работа на перспективу. В рамках экскурсии студенты видят жизнь депо изнутри, знакомятся с трудовым коллективом и его традициями. Без сомнения, такие мероприятия интересны студентам, немало ребят в последствии возвращаются к нам за трудоустройством. Это значит, акция даёт результат: помогает компании привлечь молодых специалистов, а участникам сделать осознанный выбор профессии, – заключил заместитель начальника сервисного локомотивного депо Вологда по управлению персоналом Вадим Антоник.
Автор: ВИТАЛИЙ СОБОЛЕВ
Источник: «Вологда.РФ» от 22.10.2025 г.