17.12.2025 | «Перекресток России»: В депо Ртищево прошли «дни адаптации» для молодых сотрудников

В депо Ртищево Южного филиала «ЛокоТех-Сервиса» прошли «дни адаптации» для новых сотрудников. В формате ВКС в мероприятии приняли участие и первозимники сервисного отделения Балашов.

В этом году штат предприятия пополнили 26 молодых специалистов разных специальностей: слесари по ремонту подвижного состава, экипировщики, слесари – ремонтники, слесари ПТОЛ, которые полны сил, энергии и желания работать. Специально для них кадровики организовали знакомство с компанией, коллективом и вручили в помощь буклет «Навигация молодого сотрудника». 

Мероприятие прошло в формате «вопрос – ответ». Новичкам рассказали о ценностях компании и производстве, познакомили с командой депо. Такой формат общения помог оценить профессиональную среду, больше узнать о рабочих процессах и корпоративной культуре, интересах коллег и узнать, как команда проводит время вместе. 

«Необходимо, чтобы у каждого вновь принятого работника сложилось единое представление о депо, компании и их основных целях. Мы все должны работать на общий результат. Важно помнить, что задачу возможно решить, только наладив взаимодействие с коллегами», – отметила заместитель начальника депо по управлению персоналом Татьяна Семёнова в своем обращении к участникам мероприятия.

Особое внимание было уделено корпоративным социальным гарантиям и льготам. В социальный пакет входят медицинское обслуживание, отдых в санаториях, компенсация проезда на железнодорожном транспорте пригородного сообщения и дальнего следования и многое другое.

«Мы прилагаем все усилия для того, чтобы социальные льготы и гарантии соблюдались, ведь уверенность в социальной поддержке – важное условие для любого представителя современного молодого поколения, которое мотивирует работника остаться в депо Ртищево», – сказала Татьяна Семёнова. 

В ходе встречи участники также обсудили актуальные для молодежи темы, в частности, вопросы развития компании, карьерного роста и повышения квалификации персонала.

Молодым работникам депо вручили буклет «Навигация молодого сотрудника. Думай, Действуй, Достигай (3D)», который знакомит с актуальной организационно-штатной структурой депо и даёт ряд ключевых советов по адаптации. 

«Такой формат позволяет молодым специалистам убедиться в том, что руководству предприятия небезразлично то, как новичок чувствует себя на своем рабочем месте, справляется ли он со своими обязанностями», – считает Татьяна Семёнова.

По словам самих участников, «дни адаптации» действительно помогают освоиться в новом коллективе, что повышает не только осознание ответственности, но и интерес к своей профессии.

Сервисное локомотивное депо Ртищево занимает ведущее место в грузопассажирских перевозках Юго-Восточной железной дороги. Предприятие производит текущие ремонты магистральных грузовых тепловозов 2ТЭ116, 2ТЭ116К, пассажирских локомотивов ТЭП70БС. В состав филиала входит сервисное отделение Балашов. 

Источник: «Перекресток России» от 17.12.2025 г.