Сервисные депо Западного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» распахнули ворота для школьников и студентов в рамках осенней «Недели без турникетов».
Более 250 учащихся общеобразовательных школ, колледжей и техникумов побывали на производственных площадках сервисных локомотивных депо Западного филиала «ЛокоТех-Сервис» в ходе традиционной осенней профориентационной акции «Неделя без турникетов». Ребята получили возможность буквально встать рядом с действующими специалистами, увидеть рабочий процесс изнутри и на равных поговорить с теми, кто ещё совсем недавно сам переступал порог депо в качестве практиканта.
Ключевая идея акции - дать молодёжи возможность сделать осознанный профессиональный выбор, опираясь не на сухие описания из учебников, а на живой опыт и реальные впечатления от производственной среды.
Ребята изучали устройство и конструктивные особенности машин, составляющих основу тягового подвижного состава Горьковской железной дороги: магистральных электровозов ВЛ80с и 2ЭС5К «Ермак», а также маневровых тепловозов ЧМЭ3 и ТЭМ18ДМ. Настоящим открытием для многих стали действующие ретро-паровозы, которые и сегодня выходят на маршруты Горьковской магистрали, - школьники и студенты смогли вблизи рассмотреть уникальные механизмы паровой эпохи.
Программа была разделена на два направления. Школьники под руководством наставников знакомились с ключевыми узлами и агрегатами локомотивов, наблюдали за работой мастеров в цехах и задавали самые неожиданные вопросы. Студенты профильных учебных заведений погрузились в производственную повестку значительно глубже: они прошли по всем стадиям ремонтного цикла, ознакомились с современными диагностическими комплексами и, что особенно ценно, пообщались с вчерашними практикантами, которые уже успели закрепиться в штате депо.
Именно формат «равный - равному» оказался наиболее востребованным: будущие железнодорожники напрямую спрашивали о сменном графике, о том, как совмещать учёбу с работой на производстве, и о том, какие меры поддержки компания предлагает молодым сотрудникам - от индивидуальных планов стажировки до наставнических программ и корпоративных социальных инициатив.
Отдельное внимание в ходе акции было уделено вопросам адаптации и корпоративной культуры. Участники узнали, что депо - это не только технологии и металл, но и сплочённый коллектив: спортивные турниры, культурные события, гибкие условия для совмещения работы с получением образования.
«Для нас „Неделя без турникетов" - это не разовое мероприятие, а часть долгосрочной стратегии, - подчеркнул Александр Жигунь, заместитель директора филиала по управлению персоналом. - Наша цель - чтобы каждый, кто переступил порог депо в эти дни, ушёл с чётким ощущением: здесь его ждут, здесь ему помогут вырасти в настоящего профессионала».
Илья Чадаев
Фото автора
Источник: «Гудок» от 11.11.2026 г.
