Сегодня в ЛокоТех трудятся представители более чем 200 рабочих профессий – от массовых, до специфических, требующих уникальных навыков и знаний. Одним из важнейших требований работы в обслуживании локомотивов ОАО "РЖД" является сервисное обслуживание только с привлечением квалифицированного персонала. Это налагает большую ответственность на предприятия компании.

Поэтому с 2018 года на базе Уссурийского ЛРЗ в ГК ЛокоТех реализуется проект "Корпоративный университет", инициированный Дирекцией по персоналу и организационному развитию. Главная цель проекта – построить эффективную и качественную систему управления профессиональными квалификациями в контуре компании.

На практике это включает в себя реализацию четырех задач:

• постоянный аудит и подержание квалификации рабочих на уровне, соответствующем обязательным и нормативным требованиям;
• выявления "узких мест" в профессиональной подготовке рабочих и оперативное создание образовательных программ для их "расшивки" в партнерстве с производственными службами;
• выявление лучших практик профессиональной деятельности и их тиражирование в максимально доступной форме, "упаковка и доставка" до каждого рабочего места;
• прогнозирование изменений требований к квалификации рабочих в связи с технологической, экономической и экологической модернизацией транспортной отрасли.

За это время обучение прошло – 12089 человек. Обучение длится в зависимости от программы и занятости работников в производственном процессе. Самая короткая программа, позволяющая изучить обновления техпроцесса, может быть освоена за неделю (5 рабочих дней), самая долгая – рассчитана почти на 400 часов и продолжается два с половиной месяца. Стандартная программа получения рабочей профессии "с нуля" - 6 недель (полтора месяца).

Модель обучения может быть как очной, так и заочной. Если подразделение – заказчик готов организовать целую группу обучающихся работников, одномоментно обеспечив их присутствие в аудитории параллельно производственному процессу, такая группа будет учиться очно. Если же работники изучают материал синхронно из разных уголков страны – для них создаются дистанционные курсы, с вебинарными лекциями и консультациями. Но практика всегда проходит в очной форме, на предприятии, под руководством мастера производственного обучения.

Транспортный комплекс сегодня – это отрасль с высочайшими темпами цифровизации. Это касается всех категорий персонала: локомотивы становятся "умными" - и работники должны освоить приемы обслуживания и ремонта электронного оборудования.

Корпоративный университет ЛокоТех готов к вызовам, и адаптируется к любым ситуациям.