Челябинский ЭРЗ (ЧЭРЗ, филиал АО "Желдорреммаш") создает новые места среди рабочих профессий. Предприятие приглашает токарей, машинистов крана, слесарей по ремонту подвижного состава, маляров, электрослесарей по ремонту электрических машин и других представителей рабочих профессий присоединиться к коллективу завода.

Создание новых рабочих мест связано с необходимостью наращивания производственных мощностей в рамках производственного плана предприятия на 2022 год, а также усовершенствования функционирования технологического оборудования завода.

Челябинский ЭРЗ – стабильно работающее системообразующее предприятие региона, основным заказчиком которого является ОАО "РЖД".

Заводчанам предоставляются все права в соответствии с трудовым законодательством РФ, а также Коллективным договором. Коллективный договор ЧЭРЗ предлагает дополнительные социальные гарантии и компенсации для сотрудников завода и членов их семей. На предприятии действует эффективная система наставничества и обучения, по ряду специальностей вновь принятым работникам устанавливаются доплаты за освоение дефицитных профессий. Средняя заработная плата по заводу соответствует региональному уровню средней заработной платы в промышленности.

"Создание новых рабочих мест является важным ориентиром нашего предприятия. Сотрудники завода получают достойную заработную плату, в июле мы повысили заработную плату для станочников, далее рассматриваем повышение для остальных категорий заводчан. Доходы и повышение уровня жизни сотрудников, в настоящее время одна из приоритетных задач", - сообщил и.о. директора завода Юрий Зайцев.

На сегодняшний день предприятие ремонтирует и обслуживает грузовые локомотивы постоянного тока серии ВЛ10, ВЛ11, ВЛ15 всех индексов, 2(3)ЭС4К. Весной 2020 года был освоен средний ремонт новой серии локомотивов 2ЭС6. Тем самым предприятие расширило линейку локомотивов, по которым на заводе осуществляется обслуживание.