Компания постоянно развивается, выстраивая производственные процессы и совершенствуя условия труда. В связи с этим в 2023 году по инициативе руководства и при поддержке акционеров компания реализует несколько значимых проектов в этой сфере.

Так, с 1 июля повысились часовые тарифные ставки для всех основных и вспомогательных рабочих, а это более 27 тыс. сотрудников. Таким образом, рост заработной платы рабочего персонала составит в среднем 17%. При всех уже имеющихся преимуществах (социальные гарантии Коллективного договора, возможность повысить квалификацию и освоить смежную специальность за счёт предприятия, двигаться вверх по карьерной лестнице) рост заработной платы позволит компании стать ещё более привлекательным работодателем.

Также изменения коснулись и структуры заработной платы. Теперь размер зональной надбавки будет единым в рамках одного депо для всех основных и вспомогательных рабочих.

Ещё один масштабный проект – массовый набор персонала, включающий в себя несколько этапов: набор через ведущие сайты по поиску работы и Центры занятости; повышение квалификации работников, которые уже трудятся в компании, и/или обучение по второй смежной профессии и сотрудничество с профильными вузами.

«Компания оперативно перестраивается на принципиально новый подход к найму в соответствии с существующими тенденциями. Так, например, сейчас в тренде концепция непрерывного обучения, в том числе повышение квалификации и переквалификация. Карьера становится путём к приобретению навыков, и наша задача – дать возможность работникам приобрести эти навыки», – отметила заместитель генерального директора по организационному развитию и персоналу ООО «ЛокоТех» Оксана Назарова.

Сегодня работники сервисных локомотивных депо имеют возможность пройти обучение по смежным специальностям или, например, повысить разряд. В 2018 году был создан Корпоративный университет, в котором без отрыва от производства за счёт реализованных цифровых решений по состоянию на сегодняшний день прошли обучение более 20 тыс. человек.

В июне «ЛокоТех-Сервис» (входит в ГК «ЛокоТех») реализовал ещё один этап этой масштабной программы: впервые получил квоту от Минпромторга РФ на целевое обучение в ведущих железнодорожных вузах России. Это 60 мест на очное и 19 мест на заочное обучение. Договоры о целевом обучении заключены с Петербургским государственным университетом путей сообщения (ПГУПС) императора Александра I, Дальневосточным, Иркутским, Омским и Самарским государственными университетами путей сообщения.

«Целевая подготовка – это бесплатное образование и гарантированное трудоустройство, стабильность и возможность в дальнейшем успешного построения карьеры в одной из крупнейших компаний железнодорожного машиностроения России. Через 5 лет, успешно отучившись на 60 очных местах, квалифицированные инженеры путей сообщения придут работать в подразделения компании. При этом 19 заочных мест дадут возможность работникам наших предприятий получить высшее образование. Таким образом, повышая свою квалификацию, наши работники могут и увеличить свой доход, и почувствовать личную ценность и значимость для предприятия. Компания заинтересована в сохранении ключевых сотрудников, поэтому мы уверенно держим курс на повышение профессиональных компетенций, а также на обеспечение их социальными гарантиями. Это сложный и кропотливый процесс, но именно от нашей совместной работы зависит благосостояние и дальнейшее развитие и наших сотрудников, и нашей компании, и нашей страны», – подчеркнула Оксана Назарова.

«Главная ценность за все годы существования компании осталась неизменной – это наши сотрудники. Благодаря их знаниям и навыкам компания выполняет возложенные на неё обязательства. Мы заинтересованы в том, чтобы наши специалисты как можно дольше работали на наших предприятиях, повышали квалификацию, приобретали новые компетенции, имели возможности для карьерного продвижения. Уверен, что грамотная организация процессов на производстве, непрерывное обучение и сила командного духа станут нам надёжным подспорьем для дальнейшего роста», – отметил генеральный директор ГК «ЛокоТех» Андрей Власенко.

Игнат Вьюгин