После этого участники слёта отправились на командообразующее мероприятие «Форд Боярд», разделились на две команды и проходили различные испытания. Например, выполняли командные задачи, требующие не только физической подготовки, но и способности быстро принимать решения и проявлять лидерские качества.

Одним из ключевых моментов слёта стала защита проектов на тему «Автоматизация рабочих процессов», разработанных молодыми специалистами.

По итогам голосования первое место занял проект команды аппарата управления филиала. Второе место – у СЛД «Лянгасово-Западный», третье место – у СЛД «Киров-Вятка». После награждения состоялся открытый диалог, где молодые специалисты задавали вопросы руководству компании.

«Это первый организованный нами слёт молодёжи филиала. Когда видишь горящие глаза ребят, понимаешь, насколько важны мероприятия такого рода, – подчеркнул директор филиала «Западный» Андрей Смирнов. – Они не только способствуют профессиональному и личностному росту сотрудников, но и укрепляют командный дух, открывают новые горизонты для идей и инноваций, объединяя приятное с полезным.»