С сентября 2024 года часовые тарифные ставки основных и вспомогательных рабочих сервисного локомотивного депо «Сольвычегодск» ООО «ЛокоТех-Сервис» стали на 15% выше. Уже в октябре увеличенную заработную плату получат все сотрудники рабочих специальностей предприятия.
Это уже второе за последние 1,5 года повышение заработных плат в компании. В июле 2023 года были повышены часовые ставки на 20% основным и вспомогательным рабочим и на 9% – мастерам, также в апреле этого года был пересмотрен уровень заработных плат руководителей и специалистов аппарата управления.
«Повышение гарантированной части заработной платы способствует сохранению в коллективе высококвалифицированных специалистов и приросту вновь нанятых работников, - отметил заместитель начальника СЛД «Сольвычегодск» по управлению персоналом Алексей Жигалов. – В совокупности с тем, что компания обеспечивает своим сотрудникам возможность получить необходимые знания и навыки, повысить квалификацию, освоить смежные специальности, достойный заработок даёт работникам уверенность в завтрашнем дне и положительно сказывается на результатах работы всего предприятия».
В состав СЛД «Сольвычегодск» входят сервисные участки «Котлас», «Микунь» и «Кулой». Это самое крупное сервисное локомотивное депо филиала «Северный» ООО «ЛокоТех-Сервис». Предприятие производит обслуживание локомотивов серий 2ТЭ10 в/и, ТЭП70, 2ТЭ116У, ЧМЭ3 в/и, 2ТЭ25КМ, внося существенный вклад в обеспечение безопасности и бесперебойной работы железнодорожного транспорта на Северной магистрали.
Коллектив депо составляют как молодые специалисты, так и работники, посвятившие профессии более 20 лет, имеющие не одну отраслевую награду. Всего в штате предприятия порядка 900 человек. И работа по привлечению перспективных сотрудников продолжается. В настоящее время на сервисный участок «Микунь» требуются слесаря по ремонту подвижного состава и уборщики производственных и служебных помещений.
«Я работаю в СЛД «Сольвычегодск» второй год, - рассказывает слесарь-электрик Никита Малышев. – Мне очень нравится моя профессия, наш коллектив. Хорошо развит корпоративный спорт и молодежное движение. Теперь и зарплату подняли! Всё это, безусловно, стимулирует к дальнейшему профессиональному развитию – учусь в ПГУПС. Отдельно отмечу и социальные гарантии, которые обеспечивает Коллективный договор. Например, всем работникам нашего предприятия предоставляется компенсация за оздоровительный отдых, железнодорожный проезд, оказание медицинской помощи. Это очень ценно».
Подробнее узнать о вакансиях в СЛД «Сольвычегодск» можно по телефону: 8 921 070 16 94 – специалист по управлению персоналом Виктория Басалаева.
Источник: «Юг Севера» от 25.10.2024 г.