С сентября 2024 года работникам основных и вспомогательных специальностей сервисных локомотивных депо (СЛД) Воронежской, Липецкой, Тамбовской и Саратовской областей повысили часовые тарифные ставки на 15%.
Уже в октябре увеличенную заработную плату получили почти 2 тыс. человек. Это слесари по ремонту подвижного состава, слесари-электрики, дефектоскописты, слесари по осмотру и ремонту локомотивов на пунктах технического обслуживания, экипировщики и другие специалисты.
На базе часовой ставки рассчитываются выплаты, установленные законодательством региона и работодателем, такие как доплата за работу в выходные дни, профмастерство, наставничество, клеймо качества и другие.
– У рабочих основных профессий в сервисных локомотивных депо «Лиски», «Россошь – Пассажирская», «Поворино», «Елец», «Ртищево», «Мичуринск», кроме часовой ставки, до 100% увеличена максимально допустимая премия, точечно повышена зональная надбавка в интервале от 45 до 80%. Для качественного выполнения производственных планов нужен высококвалифицированный персонал, который получает достойную и конкурентноспособную в своем регионе заработную плату, – отметил директор филиала «Южный» ООО «ЛокоТех-Сервис» Григорий Юсин.
По его словам, до конца года в сервисные локомотивные депо Черноземья планируется принять на работу около 200 специалистов.
В компании это второе за последние полтора года повышение заработных плат. В июле 2023-го на 20% были увеличены часовые ставки основным и вспомогательным рабочим и на 9% - мастерам, также в апреле 2024-го был пересмотрен уровень заработных плат руководителей, специалистов и служащих.
Компания выполняет социальные гарантии по коллективному договору, в том числе выплачивает компенсацию на оздоровительный отдых сотрудников и членов их семей, компенсирует стоимость проезда железнодорожным транспортом, затраты на приобретение бытового топлива.
Компания приглашает специалистов на работу в регионах присутствия.
Источник: «РИА Воронеж» от 11.11.2024 г.
