В сервисном локомотивном депо Чита Забайкальского филиала компании «ЛокоТех-Сервис» запустили инновационную систему самоподготовки, которая меняет подход к обучению персонала.
Новая платформа — это полноценная цифровая база знаний, доступная сотрудникам в любое время. Внутри системы собран обучающий, а том числе интерактивный контент: методические пособия, обучающие видео, тесты и даже 3D-визуализация процессов неразрушающего контроля. Теперь слесари и дефектоскописты могут в удобном формате изучать конструкцию узлов локомотивов, повторять алгоритмы ремонта и разбирать сложные технические кейсы. Автор разработки — начальник отдела неразрушающего контроля, технической диагностики и измерений депо Чита Алексей Горлачев.
Проект состоит из трёх взаимосвязанных компонентов.
«Учебный портал» — это единое цифровое пространство для слесарей по ремонту тягового подвижного состава и специалистов по неразрушающему контролю. Здесь собраны актуальные нормативные документы, обучающие курсы, видеоматериалы и интерактивные тренажёры для работы с дефектоскопами. Портал позволяет оперативно информировать сотрудников о новых распоряжениях, стимулировать их за успехи в тестах и рационализаторские предложения, а также вести детальный анализ успеваемости.
«Справочник НК» — инструмент для дефектоскопистов, включающий интерактивные схемы ультразвукового, магнитопорошкового и других видов контроля, тесты для самоподготовки и нормативные материалы, доступные даже без подключения к интернету.
«Справочник слесаря ТПС» — структурированная база знаний по основным направлениям ремонта локомотивов, позволяющая использовать документацию прямо на рабочем месте, создавать закладки и проверять свои знания с помощью встроенных тестов в офлайн-режиме.
На сегодняшний день цифровой комплекс активно используется на практике. Сотрудники регулярно обращаются к учебному порталу и мобильным приложениям, поскольку оперативный доступ к актуальной технической документации и интерактивным материалам ускоряет и делает более удобным производственный процесс.
«Наша цель — сделать процесс обучения непрерывным и доступным. Когда у специалиста под рукой есть наглядная 3D-схема или видеоинструкция, он гораздо увереннее чувствует себя при выполнении реальных задач», — отмечает Алексей Горлачев.
Платформа стимулирует профессиональный рост через здоровую конкуренцию: в системе работает рейтинг «ТОП-10 лидеров самоподготовки». Также предусмотрен канал обратной связи, где каждый сотрудник может предложить идею по улучшению условий труда, внедрению принципов бережливого производства или повышению качества ремонта.
Планы на будущее включают расширение функционала системы, интеграцию с корпоративными информационными системами и внедрение элементов искусственного интеллекта для персонализации учебных программ. Также рассматривается возможность адаптации платформы для других депо Забайкальского филиала.