Должность: Ведущий специалист отдела организации производства сервисных подразделений
Подразделение: Аппарат управления филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (111524, г. Москва, проезд Фрезер, д.2)
Требования: Высшее образование (железнодорожное), опыт работы не менее трех лет в области ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава
Обязанности:
- взаимодействие с филиалами ООО «ЛокоТех-Сервис» в части оперативного перераспределения ремонтов локомотивов в зависимости от эксплуатационной обстановки;
- корректировка программы ремонта локомотивов в условиях сервисных локомотивных депо;
- обеспечение и контроль приемки/выдачи локомотивов на сервисное обслуживание/ из сервисного обслуживания;
- оптимизация распределения производственной программы и загрузки мощностей;
- обеспечение соблюдения норм простоя локомотивов на сервисном обслуживании;
- контроль процесса ремонта локомотивов
Условия:
- стабильная заработная плата до 110 000 рублей на руки;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- социальный пакет:
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
- компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Ведущий технолог
Подразделение: Аппарат управления филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (111524, г. Москва, проезд Фрезер, д.2)
Требования: Высшее образование (техническое, инженерное), опыт работы не менее одного года в области ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава
Обязанности:
- организация подготовки проектных инициатив для включения в инвестиционную программу;
- организация и контроль выполнения инвестиционной программы;
- организация подготовки технического задания на разработку технологического процесса;
- организация и контроль внедрения нового технологического процесса;
- организация внедрения цифровизации в существующий технологический процесс, внедрение нестандартного технологического оборудования диагностического и испытательного оборудование и др.
Условия:
- стабильная заработная плата до 108 000 рублей на руки;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- социальный пакет:
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
- компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Заместитель директора филиала по качеству и развитию производственной системы
Подразделение: Аппарат управления филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (111524, г. Москва, проезд Фрезер, д.2)
Требования: Высшее образование (техническое, инженерное), опыт работы не менее трех лет в области ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава
Обязанности:
- осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений;
- организация проведения анализа эффективности процесса приемки локомотивов после ТР;
- организация проведения анализа пооперационной приемки;
- организация проведения анализа предписаний приемщиков локомотивов ЦТ;
- организация приемки внешних поставок, проведение претензионной работы с поставщиками;
- контроль за организацией и выполнением условий действующих договоров по устранению неисправностей, произошедших по вине локомотиворемонтных и локомотивостроительных заводов;
- организация взаимодействия с региональными дирекциями ОАО РЖД в части информирования о сроках завершения ремонта по гарантии;
- контроль за техническим состоянием локомотивов, простаивающих в состоянии рекламация по вине локомотиворемонтных и локомотивостроительных заводов, подготовка ежедневного отчета по простаивающим на рекламации локомотивам;
- организация и проведение Рекламационной работы с заводами;
- разработка мероприятий по повышению надежности локомотивов на основании анализа неплановых ремонтов и отказов локомотивов;
- разработка и пересмотр первоочередных и корректирующих мероприятий дорожных карт системных несоответствий;
- подготовка и утверждение анализа со стороны руководства по функционированию процессов СМК и СМБД, проведение внутренних аудитов;
- управление и мониторинг процесса вибродиагностики.
Условия:
- стабильная заработная плата до 165 800 рублей на руки, дополнительное вознаграждение по итогам работы в соответствии с локально-нормативными актами Общества;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- социальный пакет:
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
- компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Инженер по качеству
Подразделение: Аппарат управления филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (Московская область, Богородский городской округ, село Кудиново, Центральная улица)
Требования:
- Высшее образование (техническое, инженерное), опыт работы не менее одного года в области ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава
Обязанности:
- Контроль и приёмка входящих на склад материалов, полуфабрикатов, комплектующих, деталей, узлов.
- Определение соответствия государственному стандарту материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, поступающих на входной контроль.
- Проверка соответствия характеристик входящих объектов паспортным данным. Контроль за ведением журналов учета результатов верификации.
- Классификация брака на обслуживаемом объекте по видам, установление причин его возникновения и своевременное принятие мер по его изоляции от годной продукции.
- Ведение Реестра рекламаций ТМЦ.
- Проведение инспекционных проверок, участие в комплексных проверках за соблюдением правильности хранения на складах сырья, материалов и полуфабрикатов, комплектующих изделий.
- Ведение рекламационно-претензионной работы с поставщиками (изготовителями) покупной продукции.
Условия:
- стабильная заработная плата до 65 000 рублей;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- социальный пакет:
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
- компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
Должность: Начальник отдела планирования и контроля производственной потребности
Подразделение: Аппарат управления филиала «Московский» ООО «ЛокоТех-Сервис» (111524, г. Москва, проезд Фрезер, д.2)
Требования: Высшее образование (техническое, инженерное), опыт работы не менее трех лет в области ремонта и технического обслуживания тягового подвижного состава
Обязанности:
- организация учета оборудования локомотивов, переданного ОАО «РЖД» в пользование ООО «ЛокоТех-Сервис» при сервисном обслуживании локомотивов;
- организация взаимодействия с представителями заводов АО «ЖДРМ», по вопросам учета, наличия, движения (отгрузка и поступления) ремонтного фонда оборудования локомотивов;
- взаимодействие с ОАО «РЖД» по вопросам исключения оборудования из инвентаря;
- контроль работы отделов по организации пономерного учета оборудования, находящихся в близлежащих депо к заводу
- анализ неснижаемого запаса и возможность перемещения для закрытия дефицита;
- планирование необходимых сроков поставки ТМЦ в сервисных локомотивных депо;
- контроль за исполнением производственной потребности ТМЦ;
- анализ неснижаемого запаса и возможность перемещения для закрытия дефицита;
- Организация корректного формирования корректировки плана потребности согласно трехстороннего договора и др.
Условия:
- стабильная заработная плата до 133 110 рублей на руки;
- оформление по ТК РФ;
- график работы: пятидневная рабочая неделя, выходные дни суббота и воскресенье;
- социальный пакет:
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом к месту работы;
- компенсация стоимости проезда поездами пригородного сообщения (до 200 км);
- компенсация стоимости проезда ж/д транспортом (один раз в год) или авиаперелета (раз в два года) к месту отдыха;
- санаторно-курортное лечение;
- материальная помощь к отпуску, при рождении ребенка и т.д.
Контактные координаты:
|
